企业基层服务型党组织建设探讨

开封时代新能源科技有限公司    李智方

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。在企业深化改革、转型升级的关键时期，建设基层服务型党组织，不仅是贯彻落实新时代党的建设总要求的必然选择，更是推动企业高质量发展、凝聚职工群众力量的内在需要。将党组织的政治优势转化为企业的发展优势，关键在于突出“服务”二字，寓管理于服务之中，实现党建工作与生产经营的同频共振。

一、强化服务意识，筑牢思想根基

建设服务型党组织，首要任务是解决思想问题。长期以来，部分基层党组织存在重管理轻服务、重形式轻实效的现象。必须引导广大党员干部深刻认识到，服务是党组织的天职，是践行党的根本宗旨的具体体现。要强化党员干部投身基层的使命感、责任感和荣誉感，坚持从反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风做起。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，实现自我净化与提升。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事来办，当好服务群众的表率，让“有困难找组织、有问题找党员”成为职工群众的普遍共识。

二、创新服务载体，提升服务效能

服务型党组织建设不能停留在口号上，必须依托具体载体，让服务看得见、摸得着。

一方面，要打造特色鲜明的党建品牌。例如，郑州热力集团引热入郑项目部党支部打造“引热·暖心”党建子品牌，组建攻坚团队破解关键技术难题，保障城市供热动脉畅通；郑州高新供水有限责任公司党支部创立“水润高新源来”品牌，研发异常用水提醒系统，切实解决居民用水难题。这些案例表明，只有将党建工作与业务痛点紧密结合，才能产生强大的生命力。

另一方面，要丰富服务形式与内容。要积极实施站立服务、微笑服务，广泛开展上门服务、预约服务、错时服务。湘诚智慧党支部将“一月一课一片一实践”融入日常，把微党课搬到物业和团餐一线，围绕“报修响应慢”“菜品升级难”等真问题开展教学，让理论学习成为破解服务难题的“金钥匙”。同时，通过观看榜样教育片，引导党员将榜样力量转化为“主动上门解决业主难题”的具体行动，实现了服务理念的落地生根。

三、完善服务机制，确保持续长效

服务型党组织建设是一项长期性、系统性的工程，必须建立健全长效机制，防止“一阵风”。

一方面，要完善党员志愿服务机制。进一步整合社会资源，加强社会合作，创新贴近实际的服务载体，主动为群众办实事、办好事，不断扩大基层党组织的覆盖面和影响力。

另一方面，要加强阵地建设与队伍保障。以车间、班组、项目部为重点，集中精力、人力、物力强基固本，真正使基层“有钱办事、有人干事、有章理事”。要注重选优育强基层干部，疏通干部能上能下渠道，激励“二线”干部保持“一线”心态，成就“一线”担当。

总之，企业基层服务型党组织建设只有进行时，没有完成时。唯有始终把服务作为基本价值取向，在服务中凝聚人心，在服务中促进和谐，在服务中推动发展，才能真正把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，为企业的基业长青提供不竭的动力源泉。

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