加强实践育人，促进思想政治工作与生产经营实践深度融合

（戚汉廷；平煤神马机械装备集团有限公司）

加快建设教育强国，塑造立德树人新格局，实践育人是其中的关键。“教育是强国建设、民族复兴之基，要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，注重运用新时代伟大变革成功案例，充分发挥红色资源育人功能，不断拓展实践育人和网络育人的空间和阵地。”

新时代加强实践育人活动，国有企业也不能例外，必须系统总结党员干部和职工群众教育与生产劳动、社会实践相结合的成功经验，认真研究数智时代面临的新情况、新问题、新挑战，注重将新时代中国特色社会主义思想有机融入实践活动之中，提升实践育人的站位和厚度、拓展实践育人的长度和宽度、厘清实践育人的思路和思想，把实践育人基本要求贯彻到企业党员干部和职工群众之中去，引导党员干部和职工群众要心怀家国，努力做好社会主义经济建设的奋斗者。

加强实践育人活动，促进思想政治工作与生产经营实践深度融合，有助于我国国有企业将思想政治教育融入实际工作场景，既能够提升员工的思想政治素养，又能够推动企业实现高质量发展。一方面，企业要充分发挥自身的资源优势，开展形式多样的实践育人活动，比如，定期组织党员干部和职工群众深入基层一线开展调查研究，深入了解企业的产品工艺和生产流程，熟悉掌握安全生产管理等方面的专业知识，引导他们深刻认识到自己肩负的重要职责，进一步增强其使命感和责任感；另一方面，企业还要充分调动党员干部和职工群众参与实践育人活动的主动性和积极性，比如，鼓励引导党员干部和职工群众积极参加志愿服务、技能大赛、劳动竞赛等实践活动，引导他们在科技帮扶、就业援助等方面贡献智慧和力量，争当爱岗敬业的能手，争当开拓创新的先锋；总之，要通过实践锻炼让党员干部和职工群众的思想政治素质和业务能力得到与时俱进的提升和加强，让企业发展更加充满生机和活力。

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