搞好思想政治工作，一要结合实际，二要创新方法

（杨柳；中国平煤神马控股集团有限公司现代服务分公司四矿武装保卫科）

思想政治工作是党建工作的重要内容之一，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。通过加强党员的思想教育和党性锻炼，能更好地提高党员的思想政治素质和道德品质，增强党组织的凝聚力和战斗力，同时还能帮助党组织及时发现和解决存在的问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

国有企业是党执政重要的物质基础和政治基础，国有企业搞好思想政治工作，意义重大，影响深远，一要结合实际，二要创新方法。

这是因为：

首先，结合实际有利于精准施策。在新时代背景下，国有企业正经历着深刻的改革与发展，思想政治工作必须要紧密围绕这一中心任务，紧密结合企业的实际情况和员工的思想动态来开展，要定期开展深入细致的员工思想动态调研，比如，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种形式，全面了解员工的所思所想、所忧所盼，这不仅有助于准确把握员工的思想脉搏，还能为制定有针对性的思想政治工作计划提供有力支撑；同时，在调研的基础上，还要根据企业发展需要和员工思想实际，制定切实可行的思想政治工作计划，并抓好落实，计划的制定应明确工作目标、任务分工、时间节点等要素，以确保工作的有序推进。

其次，创新方法有利于提升效能。在新时代背景下，传统的思想政治工作方法已难以满足员工的需求，国有企业有必要加强对互联网、大数据等现代信息技术手段的运用能力，通过方法创新来提高思想政治工作的效能，比如，建立线上学习平台、开设微信公众号等，通过图文并茂、音视频结合等多种形式呈现思想政治工作的内容，使员工在轻松愉快的氛围中接受教育熏陶；同时，还要注重运用文化、艺术等手段丰富思想政治工作的内涵和形式，组织员工开展文艺演出、书画展览、体育竞赛等活动，并将思想政治工作融入其中，这样就可以让员工切身感受到思想政治教育的魅力，增强身为国有企业员工的荣誉感和责任感，从而在潜移默化中促进思想政治工作效能的不断提升。

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