加强党员干部队伍建设要保持常态化

（金刚刚；中国平煤神马集团职业病防治院）

“要加强企业干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。”

国有企业是社会主义经济建设的担大任者，是治国强国的重要依靠力量，是科技创新、文教发展等领域的开路先锋，国有企业党员干部队伍是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，在加强党员干部队伍建设方面，国有企业必须要保持常态化的态势，必须要常抓不懈、永不松懈，要严守选人用人的政治标准，坚持政治立场不移、政治方向不偏、政治原则不放松；要突出选人用人的企业标准，注重选择懂经营、会管理、敢担当、善决策的党员干部来负责企业的经济发展工作；要推进党风廉政建设，深刻认识抓“关键少数”的重大意义和作用，加强对党员干部队伍的党性教育、宗旨教育、警示教育，引导广大党员干部不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝；要完善监督体系，汇聚各方力量，形成监督合力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；要为推动国有企业发展营造风清气正的良好政治生态。

国有企业“国之大者”，在保持加强党员干部队伍建设常态化工作中，要组织党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届一中、二中、三中全会精神，树牢“四个意识”，提高政治站位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导；要深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，加强对党员干部的党章党规党纪和廉政警示教育，督促广大党员干部认真落实党风廉政建设主体责任，始终以党的好干部标准严格要求自己；要带头转作风、树新风，自觉接受群众的监督和党的考验，永葆清正廉洁的政治本色，做好职工群众的“带头人”。

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