提升思政工作的目的性和责任性

（杨露露；平煤集团物资仓储配送中心）

思想政治工作的受教对象是人，对于企业来讲，就是从事生产作业的职工群众。人是有感情、有理想、有奋斗精神、有自我价值实现述求的高级智能动物，所以，企业要做好思政工作、提升思政工作的目的性和责任性，就必须要遵循“以人为本”的工作方针、工作原则、工作路线和工作方式方法，把改造人的主观世界作为开展思政工作的出发点和落脚点，用生命力、创造力、感染力和影响力为思政工作赋能，用时代气息、时代精神、时代楷模和时代价值观为思政工作营造氛围、烘托气氛，在企业内部形成一个共同关注思政工作的大气候，努力培养更多让党放心、能够担当重任的时代新人。要实现对思政工作目的性和责任性的提升，就必须要与新时代的教育环境紧密结合，在此基础上对原有思政工作的制度、方案、方法、措施等进行合理整合，坚持立德树人的教育责任和铸魂育人的政治责任，坚持社会主义核心价值体系的基石，坚持目的性与责任性并重，坚持以马克思主义基本原理为思想武器，为职工群众解决思想上、学习上、生活上、工作上产生的种种问题，教育引导职工群众要充分认识到坚持党的全面领导才是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，教育引导职工群众要充分认识到坚持党的全面领导才是企业获得发展生命力的动力源头，企业思政工作者要坚持将工作的中心下移、将工作的重心下沉，及时了解和掌握企业基层职工群众的思想动向和观念变动，确保职工群众的政治认识、政治觉悟和政治水平始终是处在不断地提供之中；要实现对思政工作目的性和责任性的提升，还需要建立完善的制度保障，‌一是要建立企业管理人员带头学习制度，将学习效果纳入考核范围，对管理人员形成政治学习的约束力，为职工群众树立学习的榜样；二是要建立学习创新奖励制度，对于积极探索学习方法、努力挖掘学习路径、敢于尝试学习创新的职工群众要大力表扬、大力鼓舞，要形成学无止境的共同认识；三是要建立“领导领学、个人自学、集中共学”的学习制度，要通过建立“领导领学、个人自学、集中共学”制度构建企业内部全员化、一体化、规范化和现代化的思政工作格局，为确保企业思政工作具有正确的目的性和鲜明的责任性奠定良好的党群基础。

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