抓好职工思想教育，贵在多措并举

（易海鹏；平顶山天安煤业股份有限公司七星选煤厂）

职工是企业的“主人翁”，是企业生产力的创造者和推动者。抓好职工思想教育，是国有企业的光荣传统，奕叶相承、历久弥新。国有企业职工队伍体量庞大、人数众多，职工思想教育是引导职工明确使命、提高社会主义觉悟和思想政治水平的教育活动，教育的内容包括以经济建设为中心，坚持四项基本原则、改革开放，坚持自力更生、艰苦创业，坚持爱国主义、集体主义和革命传统以及坚持理想、道德、纪律、民主、法制和国防、形势、政策等教育。抓好职工思想教育，有助于帮助职工树立正确的思想、观点和立场，增强认识世界和改造世界的能力，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代社会主义建设者。抓好职工思想教育，贵在多措并举，通过综合施策，求得久久为功：一是要加强政治学习，把加强政治学习作为中心环节，贯穿在职工思想教育的全过程之中，保持职工队伍在思想上、政治上的高度一致；二是要选好党在基层的组织干部，发挥好“头雁效应”，发挥好“火车头”的作用；三是要引进先进的教育手段，利用远程技术着力提高职工思想教育的效率；四是建立健全教育网络，把广大职工吸收到教育网络平台上来，为职工创造有利的受教育条件；五是夯实职工思想教育工作责任制，通过统筹谋划、组织协调，做到抓住重点、突破难点，从制度上确保职工思想教育工作责任制的有效落实；六是拓展教育的内容和形式，有计划地组织和实施丰富多彩、灵活多样的职工思想教育活动，力求寓教于乐，润物无声。

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