职工政治思想教育要保持方法的多样性

（宁书燕，河南天成环保科技股份有限公司）

以思想政治教育为抓手，可以帮助广大职工树立科学的世界观、人生观、价值观，可以不断提升广大职工的思想觉悟和政治意识，做一个合格的社会主义事业的建设者和接班人。近年来，随着我国社会经济的不断发展和对外开放步伐的加大、加快，职工的思想观念产生也随之发生了很多新的变化，针对这种情况，企业需要对职工政治思想传统的教育方式进行进一步丰富与完善，使之多样化、多元化，使之融入时代精神和时代气息，使之更加丰富多彩，从而收获更好的教育效果。当下，我国社会发展已经迈入了新时代，在新形势下，职工思想政治教育要坚持用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断增强“四个自信”和“四个意识”，不断增强服务于企业、服务于社会的责任感；要坚持与时俱进，推陈出新，保持与时代的步调一致、同向同行，不断增强职工思想政治教育的时效性和有效性、亲和力和吸引力；要坚持对症下药、有的放矢，针对广大职工在工作、生活和学习中遇到的困难，采取不同的帮助策略，针对不同群体不同的文化层次、知识结构、社会认知、职业技能、职业规划、人生追求等，采取区分对待的帮扶措施，切忌一刀切，切不可眉毛胡子一把抓；要坚持引入以信息通信技术、互联网技术等为代表的新媒体、融媒体、自媒体等新兴传播媒介，这些新兴信息传播工具，不仅具有广泛性、普惠性、便捷性、大众性和高效性，而且还打破了传统意义上的时间和空间限制，能较好地满足当前复杂教育环境和企业生产建设的需要，故而能让职工思想政治教育工作如虎添翼，夺取事半功倍的教育效果。

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