推动廉洁文化建设在国有企业入脑入心入行

（马琳；中国平煤神马集团老干部管理中心）

廉洁文化在我们伟大的祖国大地上，源远流长、本厚根深。有由中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化共同铸就的。廉洁文化提倡廉洁自律、秉公办事，不徇私情、不谋私利，为人民服务、清白做人的精神。廉洁文化具有丰富而博大的内涵，廉洁文化主张和倡导公正不贪、清白无污，是关于廉洁知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总括。廉洁文化的主体具有大众性，旨在为社会营造良好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界；廉洁文化的指向具有权力性，旨在引导和警示掌握权利者廉洁自律、恪守宗旨，忠诚担当、执政为民；廉洁文化的实施具有职业性，教育和鼓励每个人都要爱岗敬业、遵纪守法，诚实守信、服务社会。廉洁文化是我们思想领域的“根”，是指导我们行为的“魂”，推动廉洁文化建设入脑入心入行，我们每个人都责无旁贷。推动廉洁文化建设在国有企业入脑入心入行，首先要提高政治站位，深刻认识廉洁文化建设是推进全面从严治党、增强党的干部拒腐防变能力的客观需要，是巩固党的执政地位、赢得人民拥护的客观需要，是党进行自我革命、取得反腐败斗争压倒性胜利的重要保障；其次，要把廉洁文化建设纳入企业发展 的统一规划、统一部署之中，坚持廉洁文化建设与企业经济建设并重的发展原则，在加强经济建设的同时，也要加强廉洁文化责任体系建设，确保廉洁文化建设与企业经济建设的同步而行、同心而下、同向而行；同时，还要加强对广大党员的理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧围绕新时代党的自我革命伟大实践，全方位、多维度培育党员干部清正廉洁的价值理念，全方位、多维度推动廉洁文化建设在国有企业入脑入心入行，全方位、多维度筑牢引领国有企业发展的“根”和“魂”。

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