工会应坚持加强职工理想信念教育常态化

（鲁鑫鑫；平煤股份十一矿）

做好职工理想信念教育，是工会工作的职责所系，责无旁贷，义不容辞。做好职工理想信念教育，必须要坚持常态化的指导思想，确立常态化的教育模式，以取得长期化的教育效果。理想信念包括社会理想、道德理想、个人理想等重要内容，通过加强理想信念教育，可以帮助职工不断坚定对实现共产主义远大理想的决心和信心，不断增强对美好未来的向往和追求。常态化职工理想信念教育，要加强对职工的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬伟大的建党精神，在职工群体中形成社会主义好、我为祖国献力量的热情工作氛围；要引领职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育活动，增强职工听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉；要构建社会主义核心价值体系，把社会主义核心价值观融入职工的工作和生活之中去，并使之内化为职工的情感认同和行为习惯；要积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等道德建设活动，积极推进家庭、家教、家风建设，积极展示新时代职工的新形象；要建立健全工会运作、职工参与的企业文化共建机制，丰富职工的文化生活，丰富职工的精神世界，为企业发展培育大批有道德、有修养、讲文明、讲奉献的优秀职工团队。总之，理想信念在职工的主观精神世界中居于核心地位，起着主导和统领的作用，通过常态化理想信念教育，可以更加有效地教育、引导职工坚定社会主义道路不动摇，努力奋进新时代不松劲。

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