企业思想政治工作应始终坚持以人为本的原则

企业思想政治工作应始终坚持以人为本的原则

我国是社会主义体制国家，在我国，思想政治工作是主导企业生存和发展下去的灵魂，对企业前进具有指明方向、指引进路、传导动力、提供正能量的作用。特别是当社会发展进入二十一世纪之后，国际形势变幻莫测，各种政治势力风起云涌，其中不乏有腐朽堕落的糟粕，有落后陈旧的残渣，有反动思潮的作祟。而我国企业之所以能够在波涛汹涌暗流涌动的大潮中劈波斩浪一往无前，之所以能够迎着潮头越战越勇，成为真正的时代的弄潮儿，之所以能够取得令世人为之侧目的光辉业绩，可以肯定地说，这完全是有赖于思想政治工作这一宝贵的优良传统和工作作风在企业前行的道路上发挥着“助推剂”和“压舱石”的保驾护航作用。

思想政治工作的对象是人，做的是人思想上的工作，旨在解决人在意识形态领域存在的问题，比如，世界观、价值观、人生观等等。对于企业来讲，思想政治工作的对象是企业员工，旨在解决员工思想认识上的问题，比如，帮助员工坚定正确的政治方向，坚定社会主义核心价值观，坚定全心全意为人民服务的崇高理想和无私奉献的高尚追求等等。也正是由于思想政治工作的对象是人、企业思想政治工作的对象是广大员工同志这个缘由的使然，所以，在我国人民群众当家作主的社会主义体制国家，在当前我国社会主义经济建设新时代，企业要想搞好思想政治工作，要想取得优异的工作业绩，要想让思想政治工作为企业发展提供更有利的支持，在开展思想政治工作的过程中，就必须要始终遵循人本主义精神，始终坚持以人为本的工作原则，尊重员工，关心员工，爱护员工，团结员工。只有这样，企业思想政治工作才能收获理想的效果，企业发展目标的实现才能得到充分保障。

（李闪闪；平顶山天安煤业股份有限公司二矿）

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