思想政治工作应与企业发展现况紧密结合

思想政治工作应与企业发展现况紧密结合

思想政治工作是一门艺术， 更是一门科学。思想政治工作既要注重实效性，也要注重时效性。虽然指导思想政治工作的理论依据是马克思主义基本原理，具有内在的规律性、相对的稳定性和广泛的适应性，但是，世界是不断发展进步的，因此，马克思主义理论也同样需要发展进步，也同样需要由后世的继承者、追随者、信奉者来对其进行不断地完善，使之不断的被发扬和广大，使之先进性得到与时俱进的保持。实践是检验真理的唯一标准。马克思主义理论指导下的企业思想政治工作必须要与企业的现实发展情况相结合，必须要能够为改善企业发展现况提供有益的、积极的服务，必须要能够为企业职工思想活动提供正确的导向。那么企业的现况是什么呢？当前我国企业发展所面向的现况主要表现为：第一是职工的文化层次、知识水平、年龄结构、技术技能和思想认知等参差不齐，因而这些职工在政治觉悟、政治学习、政治活动等方面也表现出来不同程度的差异性；第二是企业正处在改革的深化期，正面临着诸薪酬调整、绩效工资养老、医疗、住房等改革所带来的新问题、新矛盾；第三是大众传媒的快速发展与普及应用，在丰富职工获取信息渠道的同时，也对职工传统思维方式也造成了强烈地冲击，导致职工思想活动的更加活跃，并趋于复杂化。针对我国企业在当前发展中所面临的这种现实情况，思想政治工作必须要坚持理论联系实际的工作原则，必须要摒弃照本宣科的形式主义作风，必须要把工作的重心下移，走进职工工作岗位，融入职工思想学习，贴近职工日常生活，以满足企业发展需要为目标、以帮助企业改善面临的现况为职责，随时了解职工的所思所想，随时了解职工的思想变化，并随时准备好为职工答疑解惑，只有这样，企业思想政治工作才能随时都保持与时俱进的先进性和与企业发展现况相结合的紧密度。

（张豪磊；中国平煤神马集团帘子布公司）

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